Quiénes somos

Nos consideramos un fabricante altamente especializado y marcador de tendencias global de máquinas, instalaciones y sistemas en el sector de la tecnología de corte de alimentos. TREIF reúne la gama más amplia de tecnología de corte de alimentos en áreas de negocios que operan de forma independiente. Ya sea carne, embutidos o queso, o bien pan o bollería; bien en dados, tiras o rebanadas, corte en filetes o en lonchas, TREIF controla las técnicas de corte más adecuadas en cada caso.

Nuestra meta es la satisfacción del cliente. El camino hacia allá pasa por nuestra oferta única de tecnología de corte además del servicio.

Nuestra filosofía de empresa

Maximización de los beneficios pare el cliente
En vez de buscar en un primer plano la maximización de las ganancias, todos nuestros esfuerzos van dirigidos a obtener el mayor beneficio posible para nuestros clientes.

Marcador de tendencias
Con nuestra gama única de tecnología de corte y siempre en estrecha colaboración con nuestros clientes, creamos innovaciones en los productos, para nuestros clientes y para nosotros.

Exigencia
No nos contentamos con ser uno más. Sólo con la máxima exigencia en cuanto a la calidad del trabajo de cada empleado, proveedor y proveedores de servicios se garantiza el rendimiento de alta calidad necesario para la maximización del beneficio.

Concentración en vez de dispersión
Nos centramos en el fortalecimiento de nuestras areas de trabajo centrales, en vez de dispersarnos buscando ampliar nuestras áreas de actividad.

Cada contacto es una experiencia positiva
Pretendemos que cada contacto de un cliente con nosotros suponga una experiencia positiva.

Consecuencia
Lo que hacemos lo hacemos de forma consecuente, o simplemente no lo hacemos

Con cuerpo y alma
Nos gusta cortar alimentos y colocamos en ello toda nuestra pasión.

Nuestra política de dirección y de trabajo

Nuestros ejecutivos saben que el rendimiento más alto sólo se puede obtener en un clima de motivación, entusiasmos y trabajo en equipo y hacen todo lo posible para lograrlo.

Como contraprestación esperamos de nuestros trabajadores: compromiso, entusiasmo, creatividad, flexibilidad, pensamiento organizativo, sentido de la responsabilidad, lealtad y rendimiento.

Las piezas fundamentales de la dirección del personal son la determinación de objetivos, el intercambio de impresiones con los trabajadores, un seguimiento de los éxitos y la franqueza mutua en el trato.

Los trabajadores reciben toda la información que necesitan para poder actuar con responsabilidad propia. Nuestro proceder se caracteriza por la visión de lo esencial y por la elección del camino sencillo y sin complicaciones.

Nuestra política de dirección y de trabajo 

Para el desarrollo de nuestros sectores centrales mantenemos en los niveles más altos de tecnología y organización nuestras fabricaciones y desarrollos. El nivel requerido de valor agregado es determinado en relación a la eficiencia económica, flexibilidad y areas de competencia, manteniendo las áreas estratégicas bajo nuestro control.